みなさん　こんにちは

ラダーⅠ担当者　竹田・郷田・高橋です

本日のメニューは、　　　　　

午前：胃管挿入・経管栄養

午後：コミュニケーションスキル・3カ月フォローアップ

でした。

なので、今日はみなさん、朝食抜きだったはず・・・

本日研修生44名中、2／3名程、胃管挿入できました。

ですが、みなさん涙が。。

胃管挿入、、、辛いですよね

でも、それは患者さんも同じこと

午後は、『コミュニケーションスキル』です。

コミュニケーションとは、、から調べ。。聞く・聴く・訊くを仕分けし、コミュニケーション能力を発揮するには、、を動画視聴・グループワーク。

あとは、どんな患者さんとも会話が続く話し方のルールを事例検討。

患者さんの意思決定を促すための、肯定的な言葉掛けとはを考え、、

是非今日の講義を看護実践に生かしてください。

その後、3カ月フォローアップ！！

メンバーシップで、ルールに則り紙タワーを作り、楽しくグループワークができました。

今の自分たちの立ち位置を理解し、解決策を立てました。

これからも、いろいろな壁にぶつかることがあるかと思いますが、チームの中でメンバーシップを図って実践していってください～

7階北病棟　主任：高橋　　副主任：平澤・佐喜川です。

7階北病棟は「整形外科・形成外科」です。1日平均3～5件の手術をこなしています。

4月～新しい仲間も増え毎日忙しい中でも、皆で助け合いながら笑顔を絶やさずに頑張っています。

こんにちは  

今日はラダーⅠ　1日研修です 

今年度は、4月中旬より各部署配置になり、5・6・7月で看護技術を学び、現場とリンクさせます 

2～3回(半日or1日)/月　のペースで研修があり、

OFF-JTで、基礎・知識・根拠を学び、    

O-JTで、看護実践です 

昨年の研修評価を基に、研修計画しています 

今年度も、メンバー受講の評価を基にPDCAサイクルを回しながら、

よりよい現場力、看護の質向上のために行っています  

そこで当院は、ナーシングスキルを使用し、『新人看護師　技術チェック』をしています 

なので、毎回の研修で事前学習が必須です 

研修後は、振り返りを行い技術チェックを行います 

ラダーⅠメンバーの中でも個人差はあるものの、底上げを毎回行いながら進めています 

なので、メンバーは毎日気が抜けないと思います 

日々の業務の振り返り、ラダーⅠの事前学習、復習、技術チェックリスト自己評価入力・・・

ですが、その頑張りが全て自己のものになります    

今日のメニューは、

・食事援助技術

・摂食嚥下

・12誘導、心電図

・輸液管理、医療機器取扱い

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　です   

嚥下音確認 

自分で体験し、座位角度やペースト食の嚥下体験      

ちなみに、このグループの指導者は2年目の先輩ですよ   

2年目の先輩は、「1年前、自分もこうだったんだなーって。実際の患者さんと思って研修に望んで欲しいです  」

と、おっしゃっていましたよ

なので、この研修は貴重なんです！！

研修企画から実施まで、どれだけ先輩方が勤務の合間に時間を割き、準備してくださっているのか  

与えられた環境が当たり前だと思わず、感謝しながら研修に望んでくださいね

心電図の波形を見て、

「この波形は？」と、先輩に言われ(・・?(・・?(・・?と考えながら、、、         

しっかり答えられていました！！

このような時間を有意義に使用し、スキルを身に付けていってくだ～い     

ラダーⅠ　竹田

午後から医療安全・KYT研修でグループワークを行っています

毎日患者さんの看護を行い、時にはドッキリ、ヒヤッとすることもあると思います。

そんな時にも焦らず対応ができるように患者さんへの声かけをしっかり行い、安全・安楽でやっていきましょう 

こんにちは。

6階南病棟、副主任の和田です。

6階南病棟は「消化器外科、消化器内科」です。

うちの病棟の自慢は「団結力・チームワーク」です！！

全病棟の中で、うちは「一番超過勤務が少ない」病棟なのです。

「みんなで協力して助け合う気持ち」が、当たり前のように日々日常の中で、笑顔とともにあふれている、優しい病棟だと思っています。

そんな6階南病棟に、今年も1年生が入職してくれました!!

かわいいですね

こんにちは。ラダーⅠ研修担当の郷田です。今日はあいにくの天気ですが、みんな元気に研修参加してくれました。

研修内容は「排泄介助」「尿道留置カテーテル」「環境整備」「ボディメカニクス・移動介助」などと盛りだくさんの1日研修

オムツの当て方も大事ですよね。適切な当て方を実際にしてみたり

模型を使って尿道留置カテーテルの看護技術を練習したり

お昼を挟んで、午後からは「環境整備」

エプロンの装着が、4月と比べて、格段に手慣れて上手になっていました

続けて「ボディメカニクス・移動介助」は、当院自慢のリハビリさんたちが笑いを交えながら一生懸命講義してくれました。

患者さまに優しい移動ってなかなか難しいんですよね

覚えることがまだまだ多いけれども、できることも増えてきていて、確実に成長してます

この調子で頑張れ～

こんにちは　ラダーⅠ担当の郷田＆竹田＆高橋です。

今日は、ラダーⅠ久しぶりの研修でした

１か月間、配属病棟でいろいろと看護技術を体験してきたラダーⅠのみんなは、一回り大きくなったようでした。

本日は、「酸素・吸引・吸入」「血糖測定・インシュリンについて」の講義。

吸引などは、なかなか体験できないので、人形模型での練習です

そして、血糖測定

実際に、自分の指に測定針を刺してもらいました。

これでまたひとつ、スキルアップしました

こんにちは

救急外来師長　竹田です     

平成29年4月　救急外来に救急救命士5名が仲間入りしました 

そこで、本日は！！

【消防訓練センターでの、救急車運転訓練】に行ってきました 

救急救命士1名を除いて、他4名は初　救急車運転      

松戸市消防局の指導者の方と当院の地域渉外課　佐山顧問からご指導いただき、訓練してきました 

救急救命士は、自救急車での患者様搬送や院内での救急対応と多岐に渡る業務をしています

★救急救命士5名です。(1人は、救急車内にいますよ）

知識を得て、救急医療を盛り上げていきましょう   

4月7日から始まった導入教育も今日で終了です

今日は「報告・連絡・相談」の講義を聞いて、現場で実際に多い事例を用いグループワークを行いみんなの前で

実演をしました。

「配属部署への心構え」　郷田師長さんより講義を頂き、いざ明日は朝から病棟での業務が始まります